プレスリリース
代表モス恵の記事が「読売新聞」に掲載されました
7月12日付の読売新聞朝刊にケアファインダーと代表モス恵の記事が掲載されました。働き方改革について、モスの起業での仕事と育児の両立を掲載いただいています。
ケアファインダー サイトリニューアル
このリニューアルは、これから始まるケアファインダーのイノベーションのほんの始まりです。サイトのデザインなどのフロントエンド部分を全体的に刷新しただけではなく、サイトの機能のバックエンドの大部分も改良しております。
多くの機能は一見、以前と同じように見えますが、新しい機能拡充をより効率的に導入しやすいように、変化を加えております。
また、今後の機能拡充は以下のことなどを予定しております。
• ベビーシッタープロフィール紹介ビデオの導入
• プレミアム会員向けの追加機能の導入
また、今回のリニューアルサイトには、新しくFAQページも追加し、皆さまからのよくある質問への回答がわかりやすく検索できるようになり、またベビーシッターのプロフィールページには２枚以上の写真が追加できるようになりました。
ケアファインダーは、今後も皆様に、より使い勝手の良い機能を素早く導入していくことを楽しみにしております。
法人向けパッケージを開始いたします
ケアファインダー株式会社は、日本で働く外国人従業員を対象に利用割引ができる法人向けパッケージを2018年2月19日より発売します。
国際結婚の増加、日本で働く外国人の急増により、外国語の話せるベビーシッターのニーズはますます増えています。弊社はこれまで個人を対象にサービスを提供してきましたが、企業からの「新任する外国人従業員のためにベビーシッターを紹介してほしい」「公用語が英語になり、日本人従業員もバイリンガルベビーシッターを望んでいる」という希望を受け、法人向けパッケージを開始することになりました。
対象：バイリンガルベビーシッターを必要とする従業員がいる企業（外国人従業員がいる、社内の公用語を英語としており、子どもにもバイリンガル教育を望む親がいるなど）
対象地域： 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 (順次拡大中)
詳細は、 info@carefinder.jp までお問合わせ下さい。
2/19付の日本経済新聞に掲載されました
2月19日付けの日本経済新聞にケアファインダーが掲載されました。この記事は、弊社で新しく発売開始をする 法人向けパッケージについてです。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO26958070V10C18A2TJE000/
9月1日より万が一の場合に備えた保険に対応いたします
９月１日より東京海上日動火災保険の賠償責任保険に加入します。ケアファインダーを通して合意されたお仕事中に発生した万が一の対人、対物事故について保険が適用されるようになりますので、更に安心してお使いいただけます。
なお、保険適用のお仕事の合意内容を正しく把握するため、下記の条件に該当するお仕事が保険の適用範囲といたします。
・保護者会員様がケアファインダーのプレミアム会員(有料会員)であること
・ケアファインダー上で該当のベビーシッターと合意をしているお仕事
ケアファインダーを通さずに保護者様とベビーシッターで直接合意されたお仕事には保険は適用されませんので、ケアファインダーのシステムを通しての合意をお願いします。